Rozmowa rekrutacyjna wiąże się ze stresem, nerwami i staramy się unikać takich sytuacji. Ale rozmowa daje nam też inną perspektywę, dowiadujemy się informacji o rynku oraz jak jesteśmy postrzegani.
Dlaczego warto
Rozmawiając ze znajomym mającym doświadczenie w dużych organizacjach, który niedawno zmienił pracę zapytałem o podwód, pamiętając, że z ostatniej pracy był bardzo zadowolony. Odpowiedział, że dostając wiadomość od rekrutera zamierzał odmówić, ale okazało się że jest prowadzona równocześnie inna rekrutacja do tej samej firmy na inne stanowisko, które wydało mu się ciekawe. Znajomy idąc na rozmowę rekutacyjną nie był przekonany do chęci zmiany, ale poznając zakres i wyzwania uczestniczył w kolejnych etapach rekrutacji, aby ostatecznie zmienić pracę.
Ta historia pokazuje, że powinniśmy obserwować rynek pracy i sami aplikować bądź nie odmawiać zaproszeń na spotkania rekrutacyjne i wiadomości na Linkedin.
W takim razie co daje nam udział w procesach rekrutacyjnych jeżeli aktualnie nie szukamy pracy?
Pewność siebie a rozmowa rekrutacyjna
Jeżeli kilka lub kilkanaście lat nie uczestniczyliśmy w rozmowach rekrutacyjnych to jest to stresujące doświadczenie, więc jeżeli tylko mamy możliwość bierzmy udział w rekrutacji. Jest to rodzaj treningu i budowania pewności siebie, każda kolejna rozmowa będzie przebiegała płynniej, a my będziemy czuć się na nich swobodniej. Przed rozmowa przygotuj cv Błędy w cv zobacz jak tego uniknąć – okiem rekrutera
Ocena kompetencji
Udział w rozmowach rekrutacyjnych i poznawanie nowych potencjalnych przełożonych pozwala nam też ocenić nasze kompetencje, jak rynek nas ocenia. Ale również daje nam wskazówki jakie kompetencje są poszukiwane.
Jak wycenia nas rynek pracy
Często nurtującym pytanie pracowników jest czy w innej firmie zarobię więcej . Czasem warto poddać się takiej ocenie czy rzeczywiście nasze aktualne wynagrodzenie odbiega znacznie od rynku. Ale też daje nam odpowiedź jak wyglądają możliwości rozwoju czy benefitów na jakie można liczyć u innego pracodawcy.
Wiedza rynkowa i kontakty
Dzięki udziałowi w rozmowach rekrutacyjnych dowiadujemy się o nowych projektach jakie będą realizowały firmy. Ale jeżeli dana rekrutacja zakończy się niepowodzeniem, ale zostaliście dobrze ocenieni przez firmę to jest szansa, że te kontakty zaprocentują w przyszłości przy innych rekrutacjach.
Alternatywa na nowa scieżke kariery
Udział w rozmowach rekutacyjnych to opcja na nową karierę, ale też sposób oceny jak się czujemy w aktualnej firmie i czy zmiana jest dla nas w danej chwili korzystna i rozwojowa dla naszej kariery.
Doświadczony manager powiedział mi kiedyś że osoba myśląca o rozwoju kariery jako cel powinna stawiać sobie udział rekrutacjach i być do nich gotowa. On zawsze na komputerze miał aktualne cv, które mógł wysłać do headhuntera, gdy ten do niego zadzwonił.
